Die Ingenieurswelt ist eine männliche Welt. Weit gefehlt! Mitarbeiterinnen des Instituts für Kunststofftechnik (KTP) bewiesen im Ravensberger Park in Bielefeld, dass das gerade nicht der Fall ist. Miriam Sasse ist Dipl.Wirt.-Ingenieurin und arbeitet am Institut für Kunststofftechnik. Sie besuchte den Workshop: Beruf und Leben im Einklang. Ihr Fazit:

„Gerade wenn es darum geht, Job und Familie zu vereinbaren, muss sich eine Ingenieurin darüber im Klaren sein: Sechs Jahre Erziehungsurlaub, das geht nicht“. Früh wieder rein in den Job, im Background eine leistungsfähige Tagesmutter, das sei die Grundvoraussetzung für verantwortungsvolle Positionen in Unternehmen, resümierte Referentin Claudia Krings, Projektleiterin bei Miele & Cie. KG aus Gütersloh. Weitere Themen des Ingenieurinnentages, der vom VDI, Verein Deutscher Ingeniere, organisiert wurde: Teamgespräche kreativer und effizienter gestalten, Wirtschaftsfaktor Frauen, Klimaschutz beginnt im Kochtopf.

Zu Beginn konnten alle Kongress-Teilnehmerinnen Exkursionen besuchen: Zum Beispiel zur Photovoltaikanlage der Schüco-Arena, zur Biogasanlage auf Gut Wilhelmsdorf oder zur Justizvollzugsanstalt in Bielefeld Brackwede (Energiesparprogramm). Später gab es einen Impulsvortrag von Ursula Schwarzenbart, Mitarbeiterin im Bereich Global Diversity Management der Daimler AG.

In einer Talkrunde mit Unternehmensvertretern von Miele & Cie. KG, Harting KA aA, Horstmann Group, Phoenix Contact GmbH & Co.KG, Stadtwerke Bielefeld GmbH, TÜV Nord AG, WEGE mbH Bielefeld und Weidmüller Interface GmbH & Co.KG. ging es um die Frage, was Karriere eigentlich bedeutet.